Stage HR

Role Details

Country:

France

Work Location:

92400

Reports To:

HR Manager

Department/Team:

HR Dept.

Headcount No.:

1

Contract type:

Stage

À propos de MG

SAIC Motor (Shanghai Automotive Industry Corporation) a été fondée en 1958 et est la septième plus grand constructeur automobile au monde. Elle est également le plus grand constructeur automobile de Chine et est cotée sur le marché des actions A de Chine (code boursier : 600104). SAIC Motor est représentée en Europe en tant que propriétaire de MG Motor Europe, qui connaît une expansion rapide.

En 2019, SAIC Motor a réalisé 6,238 millions ventes de véhicules, se maintenant comme leader sur le marché automobile chinois. Elle a vendu 185 000 véhicules à énergie nouvelle, soit une augmentation de 30,4 % en glissement annuel, et a continué à maintenir une croissance relativement rapide. Le groupe a vendu 350 000 véhicules à l'exportation et à l'étranger, soit une augmentation de 26,5 % en glissement annuel, ce qui le place au premier rang des groupes automobiles nationaux. Avec un chiffre d'affaires consolidé de 122,0714 milliards de dollars, SAIC Motor a pris la 52e place sur la liste Fortune Global 500 2020, se classant au 7e rang parmi tous les constructeurs automobiles de la liste. Elle a été incluse dans la liste des 100 premiers pendant sept années consécutives.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site Web MG Motor France https://www.mgmotor.fr/

Retrouvez également notre page LinkedIn MG Motor France : https://www.linkedin.com/company/mgmotorfrance/


CONTEXTE & MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique dans une ligne de métier en développement, vous participez activement à
la création du projet Humain chez SAIC Motor France. Vos missions principales :

Développement RH

  • En collaboration avec RRH, vous prenez en charge la gestion du recrutement (rédaction des demandes de missions, suivi des contrats, gestion du temps de travail, lien avec les opérationnels)
  • Vous assurez le suivi de la signature des contrats, de la remise des dossiers d’embauche et de la mise à jour des dossiers du personnel
  • Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH
  • Accompagner les opérationnels sur leurs problématiques RH, les conseiller sur toutes les questions relatives à l’acquisition des talents, la promotion, la rétention, la reconnaissance
  • En lien avec RRH, vous suivez les temps de travail, les heures supplémentaires et les absences des collaborateurs et remontez les alertes le cas échéant
  • Accompagner les salariés sur tous les sujets liés à l’administration du personnel


Généraliste RH

  • Création des rituels & supports On-boarding & Off-boarding
  • Mise en place de l'offre de formation avec OPCO, en assurer le suivi
  • Développement des outils de fonctionnement des organisations
  • Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes des RH
  • Préparation des instances du personnel
  • Coordonner les projets RH
  • Assistance sur d'autres questions relatives aux ressources humaines
  • Gestion des paiements fournisseurs et sous-traitants liés aux ressources humaines


Gestionnaire de paie

  • L'affiliation de nos salariés auprès des organismes sociaux / cabinet de paie externe
  • Le contact privilégié avec les différents organismes sociaux / cabinet de paie externe
  • Le recueil des informations périodiques et des données variables auprès des salariés
  • L'analyse et le contrôle de ces informations avec recommandation aux business units en cas de non-conformité et/ou de risques
  • Les échanges avec notre expert juridique en cas de besoin
  • Le contrôle et l'édition de bulletins de paie et documents annexes
  • Le contrôle des charges sociales
  • La préparation et/ou validation des documents de sortie d'un salarié
  • L'assistance de nos business units lors de contrôle Urssaf


Compétences et expérience souhaitées

Enseignement : Vous êtes étudiant(e) en BAC+3 – BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, et vous souhaitez effectuer un stage.

Compétences spécifiques :

  • Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de rigueur.
  • Vous êtes également autonome et organisé(e) dans votre travail.
  • Votre agilité d'esprit vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et d'être force de proposition.
  • Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
  • Vous êtes à l’aise avec les systèmes et outils.

Langue(s) étrangère(s) : Anglais niveau C1 minimum

Compétences informatiques : Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Informations supplémentaires

  • Stage temps plein, basé à Courbevoie 92400
  • Convention obligatoire
  • Début souhaité : immédiatement
  • Durée : 6 mois

Envoyez nous votre candidature à l'adresse career@mgmotor.eu et devenez notre Stagiaire RH H/F.

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